Ubisoft Menjawab Tuduhan Penyalahgunaan yang Mengganggu di Studio Luaran
Ubisoft telah mengeluarkan kenyataan yang menyatakan kebimbangan mendalam mengenai dakwaan penderaan mental dan fizikal yang teruk di Brandoville Studio, rakan kongsi penyumberan luar Indonesia yang menyumbang kepada Assassin's Creed Shadows. Laporan itu, yang diperincikan dalam video YouTube People Make Games baru-baru ini, menggambarkan keadaan tempat kerja yang mengganggu.
Walaupun penderaan berlaku di studio luaran dan bukan dalam Ubisoft sendiri, insiden itu menyerlahkan masalah berterusan dalam industri permainan: kelaziman gangguan, penderaan dan amalan eksploitasi. Laporan sebelumnya telah mendokumenkan buli, tekanan melampau yang membawa kepada pemikiran membunuh diri dalam kalangan pembangun, dan isu serius lain. Kes terbaru ini menekankan keperluan mendesak untuk perlindungan pekerja yang lebih besar.
Video People Make Games mendakwa bahawa Kwan Cherry Lai, pesuruhjaya dan isteri CEO Brandoville, terlibat dalam corak tingkah laku kesat terhadap pekerja. Seorang pekerja, Christa Sydney, dilaporkan mengalami penderaan mental dan fizikal, memaksa amalan agama, kurang tidur yang teruk, malah terpaksa mencederakan diri sendiri semasa dirakam. Beberapa pekerja lain telah tampil dengan tuduhan yang sama, termasuk dakwaan penahanan gaji dan pekerja yang terlalu banyak bekerja, mengakibatkan kelahiran pramatang dan seterusnya kematian kanak-kanak itu.
Sejarah Brandoville dan Masa Depan Yang Tidak Pasti
Ditubuhkan pada 2018, Studio Brandoville telah menghentikan operasi pada Ogos 2024. Dakwaan penderaan dilaporkan bermula sejak 2019, tempoh di mana studio itu mengusahakan projek seperti Age of Empires 4 dan Assassin's Bayang-bayang Akidah. Pihak berkuasa Indonesia sedang menyiasat dakwaan ini dan dilaporkan ingin menyoal Kwan Cherry Lai, walaupun lokasi semasanya di Hong Kong memberikan cabaran.
Kemungkinan keadilan untuk Christa Sydney dan mangsa lain yang didakwa masih tidak pasti. Industri permainan terus bergelut dengan laporan meluas tentang keadaan kerja yang buruk, penderaan dan gangguan, secara dalaman dan luaran. Situasi ini menekankan keperluan kritikal untuk perlindungan yang lebih kukuh dan mekanisme akauntabiliti untuk melindungi pekerja daripada pelbagai bentuk bahaya di tempat kerja, termasuk ancaman dan penyalahgunaan dalam talian.
