Ubisoft বহিরাগত স্টুডিওতে বিরক্তিকর অপব্যবহারের অভিযোগের জবাব দেয়
ইন্দোনেশিয়ার আউটসোর্সিং অংশীদার ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিওতে গুরুতর মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতনের অভিযোগের বিষয়ে গভীর উদ্বেগ প্রকাশ করে ইউবিসফট একটি বিবৃতি জারি করেছে যা অ্যাসাসিনস ক্রিড শ্যাডোস-এ অবদান রেখেছে। প্রতিবেদনটি, সাম্প্রতিক পিপল মেক গেমস ইউটিউব ভিডিওতে বিশদভাবে, কর্মক্ষেত্রের অবস্থার একটি বিরক্তিকর চিত্র এঁকেছে।
যদিও অপব্যবহারটি একটি বহিরাগত স্টুডিওতে ঘটেছে এবং Ubisoft-এর মধ্যে নয়, ঘটনাটি গেমিং শিল্পের মধ্যে একটি স্থায়ী সমস্যা তুলে ধরে: হয়রানি, অপব্যবহার এবং শোষণমূলক অনুশীলনের ব্যাপকতা। পূর্ববর্তী প্রতিবেদনে নথিভুক্ত করা হয়েছে গুন্ডামি, চরম চাপ যা ডেভেলপারদের মধ্যে আত্মহত্যার চিন্তাভাবনার দিকে নিয়ে যায় এবং অন্যান্য গুরুতর সমস্যা। এই সাম্প্রতিক কেসটি বৃহত্তর কর্মচারী সুরক্ষার জন্য জরুরী প্রয়োজনের উপর জোর দেয়৷
৷The People Make Games ভিডিও অভিযোগ করেছে যে Kwan Cherry Lai, কমিশনার এবং ব্র্যান্ডোভিলের CEO-এর স্ত্রী, কর্মচারীদের প্রতি আপত্তিজনক আচরণের একটি প্যাটার্নে জড়িত। একজন কর্মচারী, ক্রিস্টা সিডনি, মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতন সহ্য করেছেন, জোরপূর্বক ধর্মীয় অনুশীলন, তীব্র ঘুমের বঞ্চনা সহ্য করেছেন এবং এমনকি চিত্রগ্রহণের সময় আত্ম-ক্ষতি করতে বাধ্য হয়েছেন। এরপর থেকে আরও বেশ কিছু কর্মচারী একই ধরনের অভিযোগ নিয়ে এগিয়ে এসেছেন, যার মধ্যে বেতন আটকে রাখার দাবি এবং একজন গর্ভবতী কর্মচারীর অতিরিক্ত কাজ করা, যার ফলে অকাল জন্ম এবং পরবর্তীতে সন্তানের মৃত্যু।
ব্র্যান্ডোভিলের ইতিহাস এবং অনিশ্চিত ভবিষ্যত
2018 সালে প্রতিষ্ঠিত, ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিও 2024 সালের আগস্টে কার্যক্রম বন্ধ করে দেয়। অপব্যবহারের অভিযোগগুলি 2019 সালের, যে সময়কালে স্টুডিওটি এজ অফ এম্পায়ার্স 4 এবং অ্যাসাসিন'স এর মতো প্রকল্পে কাজ করেছিল ধর্মের ছায়া। ইন্দোনেশিয়ান কর্তৃপক্ষ এই দাবিগুলি তদন্ত করছে এবং কওয়ান চেরি লাইকে জিজ্ঞাসাবাদ করতে চাইছে, যদিও হংকংয়ে তার বর্তমান অবস্থান একটি চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করে৷
ক্রিস্টা সিডনি এবং অন্যান্য অভিযুক্ত ভুক্তভোগীদের বিচারের সম্ভাবনা অনিশ্চিত রয়ে গেছে। গেমিং ইন্ডাস্ট্রি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে খারাপ কাজের অবস্থা, অপব্যবহার এবং হয়রানির ব্যাপক প্রতিবেদনের সাথে লড়াই চালিয়ে যাচ্ছে। এই পরিস্থিতি অনলাইন হুমকি এবং অপব্যবহার সহ কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন ধরণের ক্ষতি থেকে কর্মীদের রক্ষা করার জন্য শক্তিশালী সুরক্ষা এবং জবাবদিহিতার ব্যবস্থার জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়।
