Square Enix dévoile une politique anti-harcèlement robuste pour protéger les employés et les partenaires
Square Enix a introduit de manière proactive une politique anti-harcèlement complète conçue pour protéger ses effectifs et ses collaborateurs. Cette politique définit clairement un comportement inacceptable, englobant les menaces de violence, de diffamation et d'autres formes de harcèlement. La Société fait valoir son droit de refuser les services et de poursuivre une action en justice contre des personnes engagées dans une telle conduite.
La mise en œuvre de la politique reflète une préoccupation croissante au sein de l'industrie du jeu concernant le harcèlement en ligne. Les incidents de haut niveau, tels que les menaces de mort contre les acteurs et l'annulation des événements dus aux menaces de violence, mettent en évidence la nécessité de telles mesures de protection. L'action décisive de Square Enix les positionne comme un leader dans la lutte contre ce problème omniprésent.
La politique, détaillée sur le site Web de Square Enix, protège explicitement tous les employés et partenaires, du personnel de soutien aux dirigeants. Tout en encourageant les commentaires des fans, l'entreprise trace une ligne ferme contre le harcèlement, fournissant des exemples spécifiques de comportement inacceptable.
Exemples de harcèlement défini par Square Enix:
- actes de violence ou menaces violentes
- Langue abusive, intimidation, coercition, poursuite excessive ou réprimande
- diffamation, calomnie, attaques personnelles (sur diverses plates-formes en ligne) et menaces de perturbation commerciale
- Enquêtes persistantes ou contact indésirable répété
- intrusion sur les biens de l'entreprise
- Retenue illégale via les appels téléphoniques ou les moyens en ligne
- un langage ou une conduite discriminatoire basée sur la race, l'ethnicité, la religion, etc.
- Infraction de confidentialité par la photographie ou la vidéographie non autorisée
- harcèlement sexuel et harcèlement
Exemples d'exigences indus:
- Échanges de produits déraisonnables ou demandes de compensation monétaire
- Demandes déraisonnables d'excuses, en particulier celles ciblant des employés spécifiques
- Demandes excessives de produits ou de services au-delà des normes acceptables
- Demandes déraisonnables et excessives de punition des employés
Cette politique souligne la nécessité de mesures proactives en réponse à l'escalade du harcèlement en ligne face aux développeurs de jeux. Les incidents récents, notamment le harcèlement ciblé des acteurs de la voix comme Sena Bryer, et les menaces passées contre le personnel de Square Enix entraînant des arrestations, soulignent la gravité de la situation et l'importance de mesures de protection robustes. L'engagement de Square Enix à protéger ses employés envoie un message fort à la communauté des jeux.
