Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、労働力と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。 会社は、サービスを拒否し、そのような行為に従事する個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、オンラインハラスメントに関するゲーム業界での懸念の高まりを反映しています。 俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、そのような保護措置の必要性を強調しています。 Square Enixの決定的な行動は、この広範な問題と戦うリーダーとして彼らを位置づけています。Square EnixのWebサイトで詳述されているポリシーは、すべての従業員とパートナーをサポートスタッフから幹部まで明示的に保護しています。ファンのフィードバックを奨励しながら、同社は嫌がらせに対してしっかりしたラインを引き出し、容認できない行動の具体的な例を提供します。
スクエアエニックスによって定義された嫌がらせの例：
- 暴力行為または暴力的な脅威
- 虐待的な言葉、脅迫、強制、過度の追求、またはre責
- 名誉am損、中傷、個人的な攻撃（さまざまなオンラインプラットフォーム全体）、およびビジネスの中断の脅威
- 永続的な問い合わせまたは繰り返し不要な連絡先
- 会社の財産の不法侵入
- 電話またはオンライン手段による違法な拘束
- 人種、民族、宗教などに基づいた差別的な言葉または行動。 不正な写真やビデオ撮影によるプライバシー侵害
- セクシャルハラスメントとストーキング
- 過度の要求の例：
金銭的補償の不合理な製品交換または要求
- 謝罪に対する不合理な要求、特に特定の従業員をターゲットにした要求
- 受け入れ可能な規範を超えた製品またはサービスの過度の要求
- 従業員の罰に対する不合理で過度の要求
- このポリシーは、ゲーム開発者が直面するオンラインハラスメントのエスカレートに応じて、積極的な対策の必要性を強調しています。 セナ・ブライヤーのような声優の標的との嫌がらせや、逮捕をもたらすスクエア・エニックスのスタッフに対する過去の脅威を含む最近の事件は、状況の深刻さと堅牢な保護対策の重要性を強調しています。 従業員を保護するというスクエアエニックスのコミットメントは、ゲームコミュニティに強いメッセージを送ります。
