Po serii gorszych wydawnictw i niepowodzeń, Ubisoft stoi pod presją mniejszościowego inwestora, AJ Investment, aby zrestrukturyzować jego zarządzanie i siłę roboczą.
Ubisoft staje w obliczu presji inwestora na restrukturyzację
AJ Investment wzywa do przeglądu po poprzednich zwolnieniach
AJ Investment, znaczący akcjonariusz mniejszościowy, publicznie zażądał, aby Ubisoft poszedł prywatnie, zainstalować nowe przywództwo i znacznie zmniejszyło swoje personel. W liście otwartym do zarządu, w tym dyrektora generalnego Yves Guillemot i Tencent, inwestor wyraził głębokie niezadowolenie z wydajności firmy i kierunku strategicznego.
List cytuje opóźnione wydanie kluczowych tytułów, obniżone projekcje przychodów dla Q2 2024 i ogólną słabą wydajność jako kluczowe obawy. AJ Investment wyraźnie wezwała do wymiany Guillemota, proponując nowego CEO w celu optymalizacji kosztów i struktury studyjnej w celu poprawy zwinności i konkurencyjności. Następuje to wcześniej ogłoszone 10% redukcji siły roboczej, uznane za niewystarczające przez AJ Investment.
Obawy inwestora przyczyniły się do znacznego spadku ceny akcji Ubisoft, podobno spadł o ponad 50% w ubiegłym roku, zgodnie z The Wall Street Journal. Ubisoft jeszcze publicznie odpowiedział na list.
AJ Investment krytykuje koncentrację obecnego kierownictwa na krótkoterminowych zyskach w stosunku do długoterminowego planowania strategicznego, argumentując, że takie podejście nie zapewnia wyjątkowych doświadczeń związanych z gier. Inwestor w szczególności wskazuje na anulowanie Dywizja Heartland i rozczarowujące odbiór Bull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown jako przykłady złego strategicznego strategicznego podejmowanie decyzji. Ponadto, jednocześnie uznając sukces Rainbow Six Siege , AJ Investment podkreśla niewykorzystanie innych popularnych franczyz, takich jak Rayman , Splinter Cell , dla Honor i Watch Dogs . Nawet bardzo oczekiwane Star Wars Outlaws , choć oczekuje się zwiększenia sprzedaży, otrzymali mieszane recenzje sugerujące pośpieszne wydanie.
Juraj Krupa z AJ Investment opowiada się za znacznymi redukcjami personelu, powołując się na wyższe przychody i rentowność konkurentów, takich jak EA, Take-Two Interactive i Activision Blizzard, pomimo zatrudnienia znacznie mniejszej liczby pracowników. Krupa sugeruje, że 17 000 pracowników Ubisoft jest nadmierna w porównaniu z konkurentami i proponuje sprzedaż gorszych studiów w celu poprawy wydajności. Podkreśla, że wcześniej ogłoszone środki obniżania kosztów nie są wystarczająco agresywne, aby zapewnić długoterminową konkurencyjność. List kończy się silnym wezwaniem do natychmiastowych i decydujących działań w celu rozwiązania tych problemów. <🎜 🎜>