खराब प्रदर्शन वाली रिलीज और असफलताओं की एक श्रृंखला के बाद, यूबीसॉफ्ट को अपने प्रबंधन और कार्यबल के पुनर्गठन के लिए अल्पसंख्यक निवेशक, एजे इन्वेस्टमेंट के दबाव का सामना करना पड़ रहा है।
यूबीसॉफ्ट को पुनर्गठन के लिए निवेशकों के दबाव का सामना करना पड़ रहा है
एजे इन्वेस्टमेंट पिछली छँटनी के बाद ओवरहाल की मांग कर रहा है
एक महत्वपूर्ण अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से मांग की है कि यूबीसॉफ्ट निजी हो जाए, नया नेतृत्व स्थापित करे, और अपने कर्मचारियों को काफी कम कर दे। सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित बोर्ड को एक खुले पत्र में, निवेशक ने कंपनी के प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।
पत्र में मुख्य चिंताओं के रूप में प्रमुख शीर्षकों की देरी से रिलीज, 2024 की दूसरी तिमाही के लिए कम राजस्व अनुमान और कुल मिलाकर खराब प्रदर्शन का हवाला दिया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने स्पष्ट रूप से गुइल्मोट के प्रतिस्थापन का आह्वान किया और बेहतर चपलता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए लागत और स्टूडियो संरचना को अनुकूलित करने के लिए एक नए सीईओ का प्रस्ताव रखा। यह पहले से घोषित 10% कार्यबल कटौती का अनुसरण करता है, जिसे एजे इन्वेस्टमेंट ने अपर्याप्त माना है।
निवेशकों की चिंताओं ने यूबीसॉफ्ट के शेयर मूल्य में महत्वपूर्ण गिरावट में योगदान दिया है, कथित तौर पर पिछले वर्ष में 50% से अधिक की गिरावट आई है, The Wall Street Journal. के अनुसार यूबीसॉफ्ट ने अभी तक सार्वजनिक रूप से पत्र का जवाब नहीं दिया है।
एजे इन्वेस्टमेंट दीर्घकालिक रणनीतिक योजना की तुलना में अल्पकालिक लाभ पर वर्तमान प्रबंधन के फोकस की आलोचना करता है, यह तर्क देते हुए कि यह दृष्टिकोण असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने में विफल रहता है। निवेशक विशेष रूप से द डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने और स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ फारस: द लॉस्ट क्राउन के जबरदस्त स्वागत को खराब रणनीतिक के उदाहरण के रूप में इंगित करता है। निर्णय लेना. इसके अलावा, रेनबो सिक्स सीज की सफलता को स्वीकार करते हुए, एजे इन्वेस्टमेंट ने रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर[ जैसी अन्य लोकप्रिय फ्रेंचाइजी के कम उपयोग पर प्रकाश डाला है। &&&], और वॉच डॉग्स। यहां तक कि बहुप्रतीक्षित स्टार वार्स आउटलॉज़ को भी, जबकि बिक्री बढ़ने की उम्मीद थी, मिश्रित समीक्षाएं मिलीं, जो जल्द रिलीज का सुझाव देती हैं।
एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने ईए, टेक-टू इंटरैक्टिव, और एक्टिविज़न ब्लिज़र्ड जैसे प्रतियोगियों के उच्च राजस्व और लाभप्रदता का हवाला देते हुए, काफी कम कर्मचारियों को नियोजित करने के बावजूद पर्याप्त राजस्व और लाभप्रदता का हवाला देते हुए पर्याप्त कर्मचारियों की कटौती के लिए वकालत की। क्रुपा का सुझाव है कि यूबीसॉफ्ट की 17,000 कर्मचारी गिनती अपने प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में अत्यधिक है और दक्षता में सुधार करने के लिए अंडरपरफॉर्मिंग स्टूडियो बेचने का प्रस्ताव करती है। वह इस बात पर जोर देता है कि पहले से घोषित लागत-कटौती के उपाय दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त आक्रामक नहीं हैं। पत्र इन मुद्दों को हल करने के लिए तत्काल और निर्णायक कार्रवाई के लिए एक मजबूत कॉल के साथ समाप्त होता है।
