การเลิกจ้างล่าสุดของ Bungie จุดประกายความไม่พอใจท่ามกลางการใช้จ่ายฟุ่มเฟือยของ CEO
<>Bungie ผู้พัฒนาชื่อดังที่อยู่เบื้องหลัง Halo และ Destiny กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ การเลิกจ้างจำนวนมากและการบูรณาการที่เพิ่มขึ้นกับ Sony Interactive Entertainment ทำให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์จากพนักงานและชุมชนเกม บทความนี้เจาะลึกรายละเอียดของการเลิกจ้าง การใช้จ่ายฟุ่มเฟือยของ CEO และผลที่ตามมา
พนักงาน 220 คนถูกเลิกจ้างท่ามกลางความตึงเครียดทางการเงิน
<> CEO Pete Parsons ประกาศเลิกจ้าง 220 ตำแหน่ง หรือประมาณ 17% ของพนักงาน โดยอ้างถึงต้นทุนการพัฒนาที่เพิ่มขึ้น การเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม และความท้าทายทางเศรษฐกิจในวงกว้าง การเลิกจ้างส่งผลกระทบต่อทุกระดับ รวมถึงผู้บริหารและผู้นำระดับสูง ในขณะที่สัญญาแพ็คเกจการชดเชย ระยะเวลาหลังจากการเปิดตัว Destiny 2: The Final Shape
ประสบความสำเร็จ ได้กระตุ้นให้เกิดความไม่พอใจอย่างกว้างขวาง Parsons มองว่าความจำเป็นในการเลิกจ้างเป็นผลมาจากการขยายธุรกิจแฟรนไชส์หลาย ๆ แห่งอย่างทะเยอทะยานมากเกินไป ส่งผลให้เกิดความไม่มั่นคงทางการเงิน
<>
<> หลังจากการเข้าซื้อกิจการของ Sony ในปี 2022 ความเป็นอิสระในการดำเนินงานของ Bungie กำลังจะสิ้นสุดลง การบูรณาการกับ PlayStation Studios ซึ่งดูแลโดย Hermen Hulst ซีอีโอของ SIE จะเห็น 155 บทบาทที่จะโอนไปยัง SIE ในไตรมาสต่อ ๆ ไป PlayStation Studios แห่งใหม่จะถูกสร้างขึ้นจากหนึ่งในโครงการบ่มเพาะของ Bungie นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญจากประวัติศาสตร์อันเป็นอิสระของ Bungie ซึ่งก่อตั้งขึ้นนับตั้งแต่แยกตัวจาก Microsoft ในปี 2550
<>
ฟันเฟืองของพนักงานและชุมชน
<> การเลิกจ้างทำให้เกิดกระแสตอบรับอย่างฉุนเฉียวจากพนักงานปัจจุบันและอดีตบนโซเชียลมีเดีย การวิพากษ์วิจารณ์มุ่งเน้นไปที่การรับรู้ว่าขาดความรับผิดชอบและความขัดแย้งระหว่างการเรียกร้องคุณค่าของพนักงานและการลดตำแหน่งงานในภายหลัง บุคคลสำคัญใน Bungie หลายคน รวมถึงอดีตพนักงานและพนักงานปัจจุบัน ประณามการตัดสินใจดังกล่าวต่อสาธารณะ และเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงผู้นำ ชุมชนยังแสดงความผิดหวังและความโกรธอย่างมาก<>
การซื้อฟุ่มเฟือยของ CEO เป็นเชื้อเพลิงไฟ
<> รายงานการใช้จ่ายของพาร์สันส์มากกว่า 2.3 ล้านเหรียญสหรัฐสำหรับยานพาหนะหรูหราตั้งแต่ปลายปี 2565 รวมถึงการซื้อสินค้าที่ทำในไม่ช้าก่อนและหลังการปลดพนักงานได้ทำให้สถานการณ์รุนแรงขึ้น ความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงระหว่างปัญหาทางการเงินของ บริษัท และการใช้จ่ายส่วนบุคคลของ CEO ทำให้เกิดคำถามอย่างจริงจังเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและลำดับความสำคัญ การขาดการลดเงินเดือนหรือมาตรการประหยัดต้นทุนจากผู้นำอาวุโสได้เพิ่มเชื้อเพลิงให้กับไฟ <>
สถานการณ์ที่ Bungie เน้นความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นระหว่างการตัดสินใจขององค์กรสวัสดิการพนักงานและความคาดหวังของชุมชนในอุตสาหกรรมเกม ผลกระทบระยะยาวของเหตุการณ์เหล่านี้ยังคงเป็นที่จะเห็น
