Genshin Impacts Version 5.4: Ein genauerer Blick auf Yumemizuki Mizuki und ein schlankeres Update
Version 5.4 von Genshin Impact stellt Yumemizuki Mizuki vor, einen neuen 5-Sterne-Anemo-Katalysator-Charakter aus Inazuma. Mizukis Gameplay erinnert an Sucrose, verfügt jedoch über zusätzliche Heilfähigkeiten, was sie zu einer wertvollen Bereicherung macht, insbesondere in Taser-Teamzusammensetzungen. Ihre Ankunft folgt umfangreichen Gerüchten und Leaks und bestätigt letztendlich ihren Status als Standard-Banner-Charakter nach Version 5.4.
Mizukis Charakterdesign, das durch eine etwas verzögerte Drip-Marketing-Kampagne enthüllt wurde, stellt sie als Tapir-Yokai, Psychologin und Mehrheitseigentümerin von Aisa Bathhouse dar. Ihre etablierte Freundschaft mit Yae Miko lässt stark auf eine herausragende Rolle im Inazuma-basierten Flaggschiff-Event der Version 5.4 schließen, bei dem es um Yokai geht. Zu ihrer Veröffentlichung wird es auch eine spezielle Story-Quest geben.
Yumemizuki Mizuki Details:
- Titel: Umarmung bezaubernder Träume
- Seltenheit: 5-Sterne
- Vision: Anemo
- Waffe: Katalysator
- Sternbild: Tapirus Somniator
Auf den Event-Bannern der Version 5.4 werden in der ersten Hälfte Mizuki und Wriothesley zu sehen sein, gefolgt von Furina und Sigewinne in der zweiten. Spieler, die sich auf das Sammeln von Charakteren konzentrieren, sollten dem Erwerb von Mizukis Signaturwaffe Priorität einräumen, da sie nach Version 5.4 zum Standardbanner übergeht.
Im Gegensatz zur inhaltsreichen Version 5.3 bietet Version 5.4 ein optimierteres Update. Es enthält nur einen neuen Charakter, eine einzige Story-Quest und keine neue Artefaktdomäne oder Kartenerweiterung. Folglich wird der Primogem-Belohnungspool kleiner als üblich sein. Den Spielern wird empfohlen, ihre Ressourcen zu schonen, insbesondere diejenigen, die sie aus dem Laternenritus erhalten, um ihre Chancen zu maximieren, in Version 5.4 begehrte Charaktere wie Furina oder Wriothesley zu erwerben, es sei denn, das Chronicled Banner der Version 5.3 bietet eine überzeugende Alternative.
